Банк России разработал программу повышения эффективности работы 59,4 тыс. сотрудников. На должность преподавателя Центральный банк РФ пригласил американскую компанию CEB’s SHL Talent Measurement Solutions. Обучать персонал новым Ценностям, Целям, Миссии и Видению финансовый регулятор планирует в Одинцово на территории Корпоративного университета Сбербанка.
В разделе закупок на сайте ЦБРФ тендера на предоставление образовательных услуг и аренду помещения для обучения найти не удалось, сообщают коллеги из Life.Ru. При этом журналисты уточнили, что источник в ЦБРФ сообщил о проведенных торгах.
Новые официальные Ценности сотрудников Банка России – «служение обществу», «ответственность за результат», «профессионализм» и «честность». Сотрудников ЦБ объединит Цель – «доступность финансовых услуг», «ценовая стабильность», «поддержка инноваций на финансовом рынке» и «развитие национальной платежной системы». Своё Видение ЦБ выражает лозунгом «Банк России – высокотехнологичный регулятор», что должно выражаться «высоким доверием населения и бизнеса к политике Банка России» и «риск-ориентированным надзором и регулированием». Миссия Центрального банка – «обеспечение финансовой и ценовой стабильности» и «содействие развитию конкурентоспособного финансового рынка».
